Cooperativa de Saúde e de Trabalho em Psicologia
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Procedimentos sem planos
O que é Cooperativismo?
O verbo cooperar significa trabalhar em conjunto, e foi exatamente a partir dele que a palavra cooperativa começou a tomar forma e com ela o nascimento da "Doutrina Cooperativista". O princípio das organizações cooperativistas está calcado no esforço comum, no amparo mútuo e no solidarismo humano. Era preciso resguardar o trabalho psicológico e prestar um serviço de elevado nível ético e técnico à população, com preço, justo, combatendo o mercantilismo daqueles que visavam exclusivamente o lucro comercial No cooperativismo todos têm o dever de participar, exigindo seus direitos, elegendo seus dirigentes e, principalmente, trabalhando, pois a "Doutrina Cooperativista" pressupõe o trabalho coletivo.
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O Cooperativismo é um sistema de trabalho onde profissionais se organizam oferecendo seus produtos ou serviços, trabalhando conjuntamente. Estes profissionais conseguem oferecer seus produtos e serviços aos consumidores a um preço mais justo, visto que o todo o processo de produção é realizado pelos profissionais diretamente (organizados neste sistema de trabalho), sem o intermédio de outros meios, podendo desta forma, libertar-se, de um sistema capitalista que visa unicamente, o lucro. O Cooperativismo é uma busca tanto de condições de trabalho mais justas para os profissionais como aos consumidores, para que estes possam se apoderar de bens e serviços que muitas vezes não têm acesso devido ao alto custo. Uma Cooperativa é uma organização sem fins lucrativos onde todos os Cooperados são “sócios” da organização e, desta forma, possuem com esta direitos e deveres . O profissional tem o direito de participar ativamente da Cooperativa através de Assembléias onde assuntos importantes são votados e, assim, as decisões são tomadas em coletividade de acordo com o voto da maioria. A organização de profissionais em Cooperativas é uma tendência atual, visto que as condições de trabalho que temos hoje que excluem muitos profissionais do mercado, em virtude de cortes em postos de trabalho, são somados à baixa procura de quem necessita dos serviços devido à falta de recursos. Em nossa sociedade o capital está acumulado nas mãos de uma minoria, o que, muitas vezes acaba dificultando ou privando as pessoas deocessite sos utilizarem serviços, muitos deles tão essenciais, como os de saúde. Desta forma, a UNIPSICO desde o início acreditou na proposta cooperativista e há 21 anos está oferecendo serviços de qualidade, informações, e ainda, promovendo melhores condições de trabalho, formação e união da classe profissional de Psicólogos.
Deveres | Direitos |
Respeitar as decisões votadas nas assembléias gerais, que representam a vontade da maioria. | Frequentar as assembléias gerais, colaborando e decidindo através do voto os assuntos de interesse da sociedade. |
Pagar o compromisso da cota de capital fixada para criar ou ingressar na cooperativa. | Votar e ser votado para cargos administrativos, fiscais ou outras funções. |
Zelar pelo interesse comum e autonomia da sociedade. | Participar das atividades econômicas, sociais e educativas. |
Colaborar no planejamento, funcionamento, avaliação e fiscalização das atividades. | Ser consumidor e usuário dos serviços oferecidos pela cooperativa. |
Debater idéias e decidir pelo voto os objetivos e metas de interesse. | Receber retorno proporcional das sobras de capital. |
Denunciar, sempre, os procedimentos indevidos. | Examinar os livros e documentos da empresa e solicitar esclarecimentos aos dirigentes, conselheiros e funcionários. |
Pagar sua parte, caso ocorram prejuízos financeiros. | Convocar assembléia extraordinária, caso se faça necessário, conforme estabelecido no estatuto. |
Estimular a integração da cooperativa com o movimento cooperativista. | Obter, antes da realização da assembléia geral, balanços financeiros, demonstrativos e relatórios. |
Buscar capacitação profissional para o desempenho de suas atividades. | Retirar seu capital ao sair da sociedade, de acordo com o estabelecido no estatuto. |
O Cooperativismo surge na Inglaterra, em 1844, na denominada "Sociedade dos Probos Pioneiros de Rochdale". Esta sociedade se inicia através da união de 27 tecelões e 1 tecelã os quais estavam descontentes pelas condições de trabalhos oferecidas pelas indústrias até então. Tais indústrias impunham rotinas abusivas de trabalho, com jornadas de trabalho excessivas (de até 16 horas), exploração do trabalho infantil e baixos salários, com conseqüente acúmulo de lucro e capital apenas nas mãos dos proprietários destas empresas. Diante deste quadro, os operários se organizaram e cada um passou a guardar 1 libra por mês. Como resultado da economia mensal de cada participante durante um ano, investe-se a verba no local de trabalho e no maquinário para a produção para a fundação e funcionamento da 1ª Cooperativa de Trabalho. Com o retorno financeiro (desta vez no valor de 180 libras) obtido através da venda dos produtos confeccionados e vendidos, através de decisão conjunta, os cooperados decidiram investir novamente o valor ganho na própria Cooperativa, dez anos após a fundação da mesma, já contavam com 1400 Cooperados. Hoje o trabalho Cooperativista é organizado pela entidade internacional A.C.I. – Aliança Cooperativa Internacional. No Brasil, o sistema de Cooperativa já existia desde longa data. O trabalho indígena já se organizava de forma parecida (mutirões) e com a vinda dos jesuítas ao Brasil, reforçando os princípios de solidariedade e trabalho coletivo que fazem parte do ideal cooperativista. A primeira organização Cooperativista foi encontrada em 1847 quando o médico francês Jean Maurice Faivre, fundou, com um grupo de europeus, nos sertões do Paraná, a colônia Tereza Cristina, organizada em bases cooperativas. Essa organização, apesar de sua breve existência, contribuiu na memória coletiva como elemento formador do florescente cooperativismo brasileiro. Existem basicamente 08 ramos do cooperativismo: Consumo, Agropecuário, Crédito, Energização Rural e Telecomunicações, Educacional, Habitacional, Saúde e de Trabalho. Em cada área acontece a união dos profissionais trabalhando por resultados coletivos.
Cartilha do Cooperativismo – Cooperativismo Passo a Passo Baixar
Doutrina Cooperativista Baixar
Critérios
Para utilizar nome, marca, logomarca da UNIPSICO, a cooperativa interessada deverá encaminhar à Diretoria, Carta de Intenção. Após o recebimento da carta de intenção, a UNIPSICO São Paulo, através de sua Diretoria, analisará a viabilidade jurídica e mercadológica relativa à região, comunicando a interessada de suas deliberações e enviando-lhe, em caso positivo, contrato de uso da marca, o qual deverá ser previamente assinado.
Modelos de contrato
Contrato de adesão de Singulares Baixar
Contrato de Uso e Marca Baixar
SAC
E-mail: atendimento@unipsico.com.br
Telefone: (11) 3105-6957 / 3107-5377